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L'UCLouvain et l'Eurometropolitan e-Campus organisent une formation délivrant un certificat d'université en BIM Manager. Cette formation continue s'adresse aux architectes, entrepreneurs, ingénieurs, maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage public ou privé.
Cette formation d’une journée vous apprend à repérer les tâches répétitives dans votre entreprise et à les automatiser facilement grâce à l’intelligence artificielle, sans avoir besoin de coder.
Vous découvrirez comment utiliser des outils simples comme Make, Zapier ou Power Automate, et comment intégrer des IA comme ChatGPT ou Claude dans vos workflows pour gagner du temps, améliorer la qualité et augmenter la productivité.
La formation NIS 2 permet de comprendre concrètement ce que la nouvelle directive européenne sur la cybersécurité change pour votre entreprise ou votre organisation.
En une journée, vous découvrirez :
• Ce qu’est la directive NIS 2, pourquoi elle a été créée et qui elle concerne ;
• Quelles sont les nouvelles obligations pour les entreprises, les dirigeants et les prestataires ;
• Comment évaluer la maturité de votre structure face aux exigences de cybersécurité ;
• Et quelles premières actions mettre en place pour être en conformité et réduire les risques.
Cette formation propose une approche actuelle et structurée de la prévention et du bien-être au travail. Elle vise à dépasser une prévention essentiellement réglementaire ou documentaire pour développer une culture de prévention pilotée, incarnée et intégrée aux décisions de l’organisation. La formation s’appuie sur une pédagogie participative et sur l’utilisation encadrée de l’intelligence artificielle comme outil d’aide à l’analyse et à la structuration, sans jamais se substituer à la décision humaine.
Cette formation propose une approche concrète de la culture de prévention, telle que définie dans le Code du bien-être au travail. Elle montre que la culture ne se limite pas à des actions de sensibilisation, mais qu’elle résulte des décisions prises chaque jour, de l’organisation du travail et des pratiques réelles sur le terrain.
Les participants apprennent à comprendre les comportements, à identifier les véritables leviers d’influence et à structurer des actions cohérentes avec la maturité réelle de leur organisation. Pensée pour les professionnels qui font de la culture de prévention un levier réel de décision et d’action, cette formation s’adresse aux conseillers en prévention, aux membres du CPPT, aux responsables RH/HSE et à la ligne hiérarchique. Compatible avec le recyclage CP Niveau 2, elle renforce également la posture stratégique du conseiller en prévention : analyser, prioriser et piloter l’évolution culturelle de manière crédible et efficace.
Une journée pour passer du discours aux décisions qui comptent réellement.
Cette formation propose une approche concrète et réaliste de la culture de prévention. Elle montre que la culture ne se construit pas par des slogans ou des campagnes isolées, mais par les décisions quotidiennes, l’organisation du travail et la manière dont les situations sont gérées.
Les participants apprendront à mieux comprendre les comportements, à identifier les véritables leviers d’action et à aligner leurs initiatives avec la réalité de leur entreprise. Pensée pour les conseillers en prévention, la ligne hiérarchique et les acteurs de la prévention, cette formation renforce la capacité à analyser la maturité culturelle, à prioriser les actions pertinentes et à éviter les démarches sans impact.
Une journée pour passer du discours aux décisions qui comptent réellement.
Cette formation immersive, animée sous forme de storytelling, invite les participants à plonger dans le monde fascinant de l’intelligence artificielle à travers des récits, des exemples concrets et des ateliers interactifs.
De la première machine « intelligente » aux modèles modernes comme ChatGPT, Copilot ou Gemini, les participants découvrent comment l’IA apprend, crée et assiste l’humain, tout en explorant les bons usages, les limites et les enjeux éthiques.
Une journée pour comprendre, expérimenter et s’approprier l’IA générative — sans jargon technique, mais avec des histoires qui marquent les esprits.
Cette formation permet de comprendre pourquoi et comment utiliser un gestionnaire de mots de passe pour sécuriser efficacement ses identifiants personnels ou professionnels.
Trop souvent, les utilisateurs réutilisent les mêmes mots de passe ou les stockent de manière non sécurisée. Le gestionnaire de mots de passe offre une solution simple, pratique et sécurisée pour gérer, protéger et partager ses accès numériques.
Au fil de la session, les participants découvrent le fonctionnement des principaux outils (Bitwarden, 1Password, NordPass, etc.), assistent à des démonstrations concrètes, puis créent leur propre coffre-fort sécurisé à travers des exercices guidés.
Cette formation vous permet de prendre en main Microsoft Intune pour gérer et sécuriser un parc d’appareils (PC, tablettes, smartphones) dans un contexte d’établissement ou d’entreprise.
Vous apprendrez à inscrire et configurer les appareils, déployer des politiques de sécurité et de conformité, protéger les comptes et l’accès aux ressources Microsoft 365, et distribuer des applications adaptées (appareils partagés, BYOD, télétravail).
Cette formation permet de découvrir et maîtriser les bases d’Excel, le tableur incontournable de Microsoft 365.
Elle s’adresse aux personnes souhaitant apprendre à créer, organiser et exploiter des feuilles de calcul pour des tâches simples : calculs, tableaux, graphiques, mises en forme et tri de données.
À travers des exercices pratiques et des exemples concrets, les participants apprendront à devenir autonomes dans la création et la manipulation de fichiers Excel pour un usage professionnel, administratif ou personnel.
Cette formation d’une journée permet de découvrir Power Automate, l’outil Microsoft qui aide à automatiser des tâches répétitives entre vos applications (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Excel, Forms, etc.). Les participants apprendront à créer des automatisations simples, appelées “flux”, pour gagner du temps au quotidien : envoyer des notifications, enregistrer automatiquement des pièces jointes, valider une demande, créer une tâche ou transférer des informations d’un outil à un autre. La journée alterne démonstrations et exercices pratiques afin de repartir avec des exemples concrets et des automatismes réutilisables dans son contexte de travail.
Cette formation aide à comprendre que les indicateurs de prévention ne sont pas seulement des chiffres à transmettre, mais de véritables outils d’aide à la décision. Elle permet de mieux choisir les indicateurs pertinents, de les interpréter correctement et de les utiliser pour orienter les actions en matière de bien-être au travail. Les participants apprennent à distinguer les différents types d’indicateurs (activité, résultat, pilotage), à éviter les pièges du reporting inutile et à construire un tableau d’indicateurs simple, lisible et exploitable. Conçue pour les acteurs qui doivent interpréter les indicateurs et en tirer des décisions pertinentes, cette formation s’adresse aux conseillers en prévention, aux membres du CPPT, aux responsables RH/HSE et à toute personne impliquée dans le suivi du bien-être des travailleurs.
Une journée pour passer de la mesure à des décisions réellement utiles.
