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Cette formation propose une approche concrète de la culture de prévention, telle que définie dans le Code du bien-être au travail. Elle montre que la culture ne se limite pas à des actions de sensibilisation, mais qu’elle résulte des décisions prises chaque jour, de l’organisation du travail et des pratiques réelles sur le terrain.
Les participants apprennent à comprendre les comportements, à identifier les véritables leviers d’influence et à structurer des actions cohérentes avec la maturité réelle de leur organisation. Pensée pour les professionnels qui font de la culture de prévention un levier réel de décision et d’action, cette formation s’adresse aux conseillers en prévention, aux membres du CPPT, aux responsables RH/HSE et à la ligne hiérarchique. Compatible avec le recyclage CP Niveau 2, elle renforce également la posture stratégique du conseiller en prévention : analyser, prioriser et piloter l’évolution culturelle de manière crédible et efficace.

Une journée pour passer du discours aux décisions qui comptent réellement.

Cette formation vise à dépasser la simple production d’analyses de risques pour se concentrer sur leur qualité réelle, leur cohérence et leurs limites, conformément à la logique du Code du bien-être au travail.
Pensé pour les professionnels qui veulent transformer l’analyse des risques en un outil décisionnel fiable et utile.