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PGP & PAA : planifier utilement, agir efficacement

Cette formation vise à faire des plans de prévention (Plan Global de Prévention et Plan Annuel d’Action) de véritables outils de pilotage, et non des obligations formelles.
Conçu pour les acteurs qui transforment les plans de prévention en actions concrètes et mesurables.

Jours

Heures

Minutes

Secondes

Durée de la formation :

Horaires 9h-17h30

Déroulé de la formation

PGP & PAA dans le Code

Logique de planification pluriannuelle et annuelle
Responsabilité de l’employeur
Rôle du CP et du CPPT

De l’analyse à l’action

Traduction des risques en actions
Différence entre action, mesure et intention
Cohérence SDGR → PGP → PAA

Qualité d’un plan de prévention

Actions pertinentes vs actions vitrines
Réalisme des délais et des moyens
Responsables et indicateurs

Suivi et traçabilité

Suivi utile (pas administratif)
Ajustements en cours d’année

Retour d’expérience

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

comprendre la finalité réelle du PGP et du PAA ;
identifier les liens entre SDGR → PGP → PAA ;
lire et analyser des plans existants ;
structurer des plans réalistes, priorisés et suivables ;
évaluer l’impact réel des actions planifiées.

Pré-requis et infos

Horaires 9h-17h30

Public cible

Conseillers en prévention
Membres CPPT
Responsables RH / HSE
Ligne hiérarchique impliquée dans la planification

* La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum.