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PGP & PAA : planifier utilement, agir efficacement

Cette formation vise à faire des plans de prévention (Plan Global de Prévention et Plan Annuel d’Action) de véritables outils de pilotage, et non des obligations formelles.

Jours
Heures
Minutes
Secondes

Durée de la formation :

Déroulé de la formation

  1. PGP & PAA dans le Code
  • Logique de planification pluriannuelle et annuelle
  • Responsabilité de l’employeur
  • Rôle du CP et du CPPT
  1. De l’analyse à l’action
  • Traduction des risques en actions
  • Différence entre action, mesure et intention
  • Cohérence SDGR → PGP → PAA
  1. Qualité d’un plan de prévention
  • Actions pertinentes vs actions vitrines
  • Réalisme des délais et des moyens
  • Responsables et indicateurs
  1. Suivi et traçabilité
  • Suivi utile (pas administratif)
  • Ajustements en cours d’année

Retour d’expérience

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • comprendre la finalité réelle du PGP et du PAA ;
  • identifier les liens entre SDGR → PGP → PAA ;
  • lire et analyser des plans existants ;
  • structurer des plans réalistes, priorisés et suivables ;
  • évaluer l’impact réel des actions planifiées.

Pré-requis et infos

Horaires 9h-17h30

Public cible

  • Conseillers en prévention
  • Membres CPPT
  • Responsables RH / HSE
  • Ligne hiérarchique impliquée dans la planification

* La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum.

PGP & PAA : planifier utilement, agir efficacement

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