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Indicateurs de prévention : de la mesure à la décision

Cette formation aide à comprendre que les indicateurs de prévention ne sont pas seulement des chiffres à transmettre, mais de véritables outils d’aide à la décision. Elle permet de mieux choisir les indicateurs pertinents, de les interpréter correctement et de les utiliser pour orienter les actions en matière de bien-être au travail. Les participants apprennent à distinguer les différents types d’indicateurs (activité, résultat, pilotage), à éviter les pièges du reporting inutile et à construire un tableau d’indicateurs simple, lisible et exploitable. Conçue pour les acteurs qui doivent interpréter les indicateurs et en tirer des décisions pertinentes, cette formation s’adresse aux conseillers en prévention, aux membres du CPPT, aux responsables RH/HSE et à toute personne impliquée dans le suivi du bien-être des travailleurs.

Une journée pour passer de la mesure à des décisions réellement utiles.

Jours
Heures
Minutes
Secondes

Durée de la formation :

Déroulé de la formation

  1. Indicateurs et logique du Code
  • Indicateurs au service du SDGR
  • Lien avec PGP et PAA
  • Responsabilité de l’employeur
  1. Typologie des indicateurs
  • Indicateurs de moyens / d’actions
  • Indicateurs de résultats
  • Indicateurs avancés / retardés
  • Limites des indicateurs purement statistiques
  1. Qualité d’un indicateur
  • Pertinence
  • Lisibilité
  • Fiabilité
  • Exploitabilité
  1. Risques liés aux indicateurs
  • Indicateurs “alibi”
  • Sur-mesure inutile
  • Effets pervers
  • Décisions basées sur de mauvais signaux

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants pourront :

  • comprendre le rôle réel des indicateurs en prévention ;
  • distinguer indicateurs d’activité, de résultat et de pilotage ;
  • lire et interpréter des indicateurs existants ;
  • structurer un tableau d’indicateurs cohérent ;
  • utiliser les indicateurs pour orienter les décisions.

Pré-requis et infos

Horaires 9h-17h30

Public cible

  • Conseillers en prévention
  • Membres CPPT
  • Responsables RH / HSE
  • Encadrement impliqué dans le suivi prévention

* La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum.

Indicateurs de prévention : de la mesure à la décision

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