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Décider en prévention : arbitrer, justifier, tenir la ligne
Cette formation traite la décision en prévention comme un acte central du système de prévention : qui décide, sur quelle base, avec quelles limites et quelle traçabilité.
Jours
Heures
Minutes
Secondes
Durée de la formation :
Déroulé de la formation
- Décision et responsabilité dans le cadre légal
- Responsabilité de l’employeur
- Obligation de moyens renforcée
- Rôle de conseil du CP
- Place de la ligne hiérarchique
- De l’analyse à la décision
- Analyse des risques → propositions → décision
- Différence entre avis, recommandation et décision
- Décision explicite vs implicite
- Traçabilité et sécurité juridique
- Pourquoi tracer
- Ce qu’il faut tracer
- Ce qu’il ne faut pas surdocumenter
Lien avec CPPT et plans d’action
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants pourront :
- comprendre les responsabilités légales en prévention ;
- distinguer rôle du CP et responsabilité de l’employeur ;
- analyser une décision de prévention (ou son absence) ;
- structurer un raisonnement décisionnel ;
- assurer une traçabilité sécurisante des choix.
Pré-requis et infos
Horaires 9h-17h30
Public cible
- Conseillers en prévention
- Membres CPPT
- Responsables RH / HSE
- Ligne hiérarchique
- Direction impliquée dans les décisions
* La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum.
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