BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Eurometropolitan E-campus - ECPv6.15.19//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Eurometropolitan E-campus X-ORIGINAL-URL:https://ee-campus.be X-WR-CALDESC:Évènements pour Eurometropolitan E-campus REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260126T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260606T160000 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20250525T124900Z LAST-MODIFIED:20260414T070804Z UID:10000103-1769418000-1780761600@ee-campus.be SUMMARY:2026 : BIM\, Building Information Management DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/bim-conception-gestion-integrees/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Digital Building,Entreprises ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2024/11/Image-BIM-2021-768x768-1.png ORGANIZER;CN="UCLouvain":MAILTO:certificat-bim@uclouvain.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260526T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260527T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260219T105849Z LAST-MODIFIED:20260519T151158Z UID:10000557-1779753600-1779926399@ee-campus.be SUMMARY:L'open data pour les pouvoirs publics DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/lopen-data-pour-les-pouvoirs-publics/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/science-and-technology-screen-2026-01-07-02-08-56-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260527T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260527T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260212T144119Z LAST-MODIFIED:20260519T151143Z UID:10000536-1779840000-1779926399@ee-campus.be SUMMARY:Montage vidéo sur smartphone (ex.: Inshot) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/montage-video-inshot-debutant/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/woman-watching-video-on-mobile-phone-at-wooden-tab-2026-01-11-11-05-03-utc-scaled.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260528T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260528T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20251127T090621Z LAST-MODIFIED:20260519T143330Z UID:10000468-1779926400-1780012799@ee-campus.be SUMMARY:Copilot pour Microsoft 365 : l’IA intégrée à la suite Office DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/copilot-pour-microsoft-365-lia-integree-a-la-suite-office/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,IA,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2025/11/MS365-Copilot.png ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260528T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260528T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260303T135700Z LAST-MODIFIED:20260519T151121Z UID:10000588-1779926400-1780012799@ee-campus.be SUMMARY:Découvrir la gestion des emails (ex.: Outlook) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-la-gestion-des-emails-outlook/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/email-notification-woman-hand-on-the-computer-lap-2026-01-07-00-36-54-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260528T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260528T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260312T074523Z LAST-MODIFIED:20260519T151057Z UID:10000592-1779926400-1780012799@ee-campus.be SUMMARY:Sensibilisation à la cybersécurité DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/sensibilisation-a-la-cybersecurite/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/disappointed-team-of-governmental-hackers-failing-2026-01-08-02-31-53-utc1.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260529T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260529T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260303T140823Z LAST-MODIFIED:20260519T151039Z UID:10000589-1780012800-1780099199@ee-campus.be SUMMARY:Découvrir les outils de collaboration (ex.: Teams) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-les-outils-de-collaboration-teams/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/diverse-businesspeople-in-masks-making-online-vide-2026-01-08-23-07-56-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260602T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260603T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260218T132011Z LAST-MODIFIED:20260519T150649Z UID:10000550-1780358400-1780531199@ee-campus.be SUMMARY:Community manager DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/community-manager-2/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/social-network-and-future-concept-attractive-youn-2026-01-11-08-37-19-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260603T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260603T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260318T161911Z LAST-MODIFIED:20260519T150707Z UID:10000598-1780444800-1780531199@ee-campus.be SUMMARY:Maîtriser les tableurs (ex.: Excel) – Formules avancées et calculs imbriqués DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-les-tableurs-ex-excel-formules-avancees-et-calculs-imbriques/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/different-formulas-written-with-chalk-on-blackboar-2026-01-08-08-19-45-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260604T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260604T235959 DTSTAMP:20260523T210845 CREATED:20260303T102724Z LAST-MODIFIED:20260519T150743Z UID:10000581-1780531200-1780617599@ee-campus.be SUMMARY:Maîtriser les tableaux de bord (ex.: Excel) – un vrai dashboard interactif DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-les-tableurs-excel-interactivite-un-vrai-dashboard/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/computer-screen-trading-and-back-with-charts-hom-2026-01-09-10-22-12-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260604T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260604T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260320T100809Z LAST-MODIFIED:20260519T143311Z UID:10000599-1780531200-1780617599@ee-campus.be SUMMARY:Booster son CRM & ses ventes avec Odoo DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/booster-son-crm-ses-ventes-avec-odoo/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Communication / Web,Comptabilité,Entreprises,Management ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/statistics-strategy-analysis-diagram-information-c-2026-03-18-14-34-09-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260605T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260605T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260303T134124Z LAST-MODIFIED:20260519T150802Z UID:10000586-1780617600-1780703999@ee-campus.be SUMMARY:Exploiter les outils de présentation (ex.: PowerPoint) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-le-traitement-de-presentation-powerpoint-debutant/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/confident-lady-explaining-data-on-projection-scree-2026-01-08-06-58-17-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260608T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260608T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260105T150544Z LAST-MODIFIED:20260519T143232Z UID:10000490-1780876800-1780963199@ee-campus.be SUMMARY:Cybersécurité & Microsoft 365 : administration et bonnes pratiques de sécurité DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/cybersecurite-microsoft-365-administration-et-bonnes-pratiques-de-securite/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Cybersécurité,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,Institution Publique,Technologies ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/Design-sans-titre-1-e1771405022646.png ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260608T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260612T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260113T124739Z LAST-MODIFIED:20260519T143213Z UID:10000506-1780876800-1781308799@ee-campus.be SUMMARY:Autocad initiation DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/autocad-initiation/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Demandeurs d'emploi,Digital Building,Enseignants,Enseignement,Entreprises,Etudiant,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/autodesk_autocad-4087816376.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260608T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260608T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260218T153341Z LAST-MODIFIED:20260519T150822Z UID:10000555-1780876800-1780963199@ee-campus.be SUMMARY:Le RGPD en pratique DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/le-rgpd-en-pratique/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/eu-general-data-protection-regulation-gdpr-on-eur-2026-01-06-09-40-21-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260609T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260610T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260209T155315Z LAST-MODIFIED:20260519T143148Z UID:10000534-1780963200-1781135999@ee-campus.be SUMMARY:Travailler mieux en équipe grâce à l'Agilité et Scrum — Les méthodes qui ont transformé des milliers d'entreprises\, enfin expliquées simplement DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/methodologies-agiles-scrum-comment-lagilite-peut-vous-aider-au-quotidien/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Data & Analyse de données,Demandeurs d'emploi,Développement,Digital Building,Enseignement,Entreprises,Management ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/businesspeople-planning-strategy-using-adhesive-no-2026-01-09-10-53-04-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260609T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260609T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260220T120044Z LAST-MODIFIED:20260519T145443Z UID:10000567-1780963200-1781049599@ee-campus.be SUMMARY:PGP & PAA : planifier utilement\, agir efficacement DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/pgp-paa-planifier-utilement-agir-efficacement/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Conseillé en prévention,Entreprises,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/PGP-PAA.png ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260610T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260610T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260114T105555Z LAST-MODIFIED:20260519T143124Z UID:10000519-1781049600-1781135999@ee-campus.be SUMMARY:Power Automate DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/power-automate/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Data & Analyse de données,Demandeurs d'emploi,Développement,Enseignants,Entreprises,Etudiant,Institution Publique,Particulier ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/power-autoamte-vs-flow.webp ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260610T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260610T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260218T100004Z LAST-MODIFIED:20260519T150842Z UID:10000545-1781049600-1781135999@ee-campus.be SUMMARY:Le numérique responsable DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/le-numerique-responsable/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/hand-holding-smartphone-with-abstract-circuit-tree-2026-01-11-08-47-04-utc-scaled.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260611T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260612T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260113T152356Z LAST-MODIFIED:20260519T143104Z UID:10000514-1781136000-1781308799@ee-campus.be SUMMARY:Word – niveau intermédiaire DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/word-niveau-intermediaire/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Bureautique,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,Institution Publique,Particulier ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/Word-Tips.144dec144bf24f59ab08ca15f25fd955-3111664830.webp ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260611T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260612T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260217T153321Z LAST-MODIFIED:20260519T150906Z UID:10000543-1781136000-1781308799@ee-campus.be SUMMARY:La cybersécurité pour les experts techniques DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/la-cybersecurite-pour-les-experts-techniques/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/hacker-using-laptop-with-creative-glowing-lock-ico-2026-01-11-08-48-18-utc-scaled.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260612T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260612T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260318T160833Z LAST-MODIFIED:20260519T150401Z UID:10000597-1781222400-1781308799@ee-campus.be SUMMARY:Maitriser le traîtement de texte (ex.: Word) - le publipostage DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/maitriser-le-traitement-de-texte-ex-word-le-publipostage/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/hand-drawn-letters-and-envelopes-comming-out-of-a-2026-01-09-14-59-10-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260612T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260612T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260320T101901Z LAST-MODIFIED:20260519T143037Z UID:10000601-1781222400-1781308799@ee-campus.be SUMMARY:Construire son site web avec Odoo DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/construire-son-site-web-avec-odoo/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Communication / Web,Comptabilité,Entreprises,Management ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/03/internet-concept-by-attractive-woman-siting-on-web-2026-01-11-08-36-10-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260615T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260615T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260113T100749Z LAST-MODIFIED:20260519T142925Z UID:10000500-1781481600-1781567999@ee-campus.be SUMMARY:L’IA à quoi ça sert et comment ça fonctionne (initiation à l’ia) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/lia-a-quoi-ca-sert-et-comment-ca-fonctionne-initiation-a-lia/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,IA,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/Fiche1IAgen-4061967118.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260615T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260619T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260113T130359Z LAST-MODIFIED:20260519T142906Z UID:10000507-1781481600-1781913599@ee-campus.be SUMMARY:Revit - Base DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/revit-base/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Demandeurs d'emploi,Digital Building,Enseignants,Enseignement,Entreprises,Etudiant,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/revit_teaser-1041439076.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260617T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260617T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260218T142025Z LAST-MODIFIED:20260519T150335Z UID:10000552-1781654400-1781740799@ee-campus.be SUMMARY:Intelligence artificielle pour manager DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/intelligence-artificielle-pour-manager/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/attractive-young-european-businessman-with-creativ-2026-01-11-08-31-55-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260618T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260619T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260113T145640Z LAST-MODIFIED:20260519T142841Z UID:10000502-1781740800-1781913599@ee-campus.be SUMMARY:Excel – niveau intermédiaire DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/excel-niveau-intermediaire/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Bureautique,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,Institution Publique,Particulier ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/excel-2550507795.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260618T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260618T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260218T134336Z LAST-MODIFIED:20260519T150311Z UID:10000551-1781740800-1781827199@ee-campus.be SUMMARY:Formation d’outil de conception (ex.: Canva) DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/formation-doutil-de-conception/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/style-design-elegant-interior-posh-trendy-vogue-co-2026-01-07-23-38-13-utc.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260619T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260619T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260114T101123Z LAST-MODIFIED:20260519T142821Z UID:10000517-1781827200-1781913599@ee-campus.be SUMMARY:Power BI DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/power-bi/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Administratifs,Bureautique,Data & Analyse de données,Demandeurs d'emploi,Enseignants,Entreprises,Etudiant,Institution Publique,Particulier ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/01/180011.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan e-Campus":MAILTO:inscription@ee-campus.be END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260622T000000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260622T235959 DTSTAMP:20260523T210846 CREATED:20260218T091430Z LAST-MODIFIED:20260519T150255Z UID:10000544-1782086400-1782172799@ee-campus.be SUMMARY:L'esprit critique sur internet DESCRIPTION:Jours Heures Minutes Secondes \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Durée de la formation : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 18\, 23\, 30 novembre 2026 7\, 15\, 21 décembre 2026 Horaires 9h-17h30 \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Déroulé de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Jour 1Cadre légal & rôle du CP Présentation de la formationPrincipes du CodeObligations employeur/ligne hiérarchique/travailleurs mission/indépendanceArticulation SIPP/SEPPResponsabilités et traçabilitéJour 2 Organisation de la prévention & SDGR Politique de préventionLogique SDGRPlan global & plan annuelPriorisationIndicateursCoordination avec SEPPGestion documentaireConcertation & communication Consultation (CPPT\, CE)Préparation des dossiersAvis & suiviCommunication sécuritéParticipationConduite du changementJour 3 Analyse des risques Identification dangersAnalyse/évaluationHiérarchisationApproche par activités/postesChoix des mesures (hiérarchie des contrôles)Risque résiduelVisite en entreprise Jour 4 Sécurité au travail Circulation interneChutesMachines/outils (principes)Consignation/LOTO (principes)EPI (logique de choix et suivi)SignalisationHygiène du travail\, agents physiques\, agents chimiques\, agents biologiques(Notions générales et rôle du CP) Notions d’expositionInventaire/étiquetage (principes)VentilationBruit/vibrations/éclairage/températuresMesuresRecours mesurages/expertise Ergonomie & TMS (Notions générales et rôle du CP) Analyse d’une situationContraintesAménagementPrévention primaireIntégration actions dans SDGRSuivi efficacité Jour 5 Risques psychosociaux Facteurs RPSSignauxPréventionArticulation avec procédures internesRôles (ligne\, RH\, CP\, acteurs)Situations d’urgence Organisation urgencesIncendiePremiers secoursAlerte/évacuationInterfaces secoursExercicesREXCohérence avec plans internes Jour 6 Accidents/incidents & enquêtes Méthodes simples (faits/causes)Actions correctivesCapitalisationCommunicationIntégration au plan d’action Ateliers transversaux de synthèse Cas intégrés : AR → mesures → SDGR → traçabilité → concertation → SEPP (mise en situation courte)Évaluation (3 h) Épreuve écrite + étude de cas courte + correction/feedback (et formalisation des acquis) \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Objectifs de la formation \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À l’issue de la formation\, les participants pourront : comprendre le cadre légal du bien-être au travailidentifier les acteurs de la prévention et leurs responsabilitésréaliser une analyse des risques structuréeproposer des mesures de prévention adaptéescontribuer à la rédaction et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan d’Action Annuel (PAA)participer au fonctionnement du CPPTcontribuer à la gestion des situations d’urgenceaméliorer la traçabilité et le suivi des actions de prévention \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Pré-requis et infos \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Horaires 9h-17h30 Le midi\, un sandwich est inclus dans votre inscription.Des boissons chaudes (café\, chocolat chaud\, cappuccino\, etc.) ainsi que de l’eau sont également mises à disposition tout au long de la journée. Pas de prérequis Cette formation ECampus est officiellement reconnue par le SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale\, conformément à la réglementation relative au bien-être au travail. Elle permet d’acquérir les connaissances exigées par la législation belge pour exercer la fonction de Conseiller en Prévention interne – niveau de base dans une entreprise. Pour les entreprises\, cette reconnaissance constitue un élément essentiel : elle garantit que la personne désignée dispose d’une formation conforme aux exigences réglementaires. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Public cible \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Cette formation est destinée aux entreprises classées en catégorie C au sens de la réglementation relative au bien-être au travail. Ces entreprises comptent généralement plus de 20 travailleurs\, et jusqu’à 50\, 100 ou 200 travailleurs selon les risques présents dans l’activité (classification notamment liée au code NACE). Dans ces entreprises : l’employeur ne peut pas assumer lui-même la fonction de conseiller en prévention\, il doit désigner un travailleur pour exercer cette mission.La formation s’adresse donc notamment à : les travailleurs désignés comme Conseiller en Prévention interne.les membres du Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).les membres du CPPT.les responsables d’équipe\, responsables RH ou cadres amenés à participer à la gestion des risques.toute personne impliquée dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.responsables d’équipe ou responsables opérationnels \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Vos engagements \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n En complétant et en validant ce formulaire\, vous vous engagez à : Participer à la formation à laquelle vous vous inscrivezRégler les frais d’inscription selon les modalités prévuesToute annulation effectuée moins de 15 jours avant le début de la formation entraînera la facturation complète de celle-ci. \n \n \n \n * La mise en place de cette formaiton est confirmée à partir de 5 participants minimum. Cette formation est intégrée au catalogue des formations de recyclage du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale pour les conseillers en prévention.Une attestation de participation vous est délivrée à l’issue de la formation. \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n\n \n \n\n\n \n\n\n \n \n\n \n \n \n Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3)\n\n \n inscription à la formation : Conseiller en prévention (niveau de base / niveau 3) \n\n\n \n \n 0 \n \n Participants \n\n\n \n 10 restant(s) \n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n RSVP ici \n\n \n\n \n Participe \n\n\n \n\n\n \n\n\n\n \n \n\n \n\n \n \n \n \n \n \n Parlez-en sur les réseaux URL:https://ee-campus.be/evenement/lesprit-critique-sur-internet/ LOCATION:Ee-Campus – Tournai\, Rue du Progrès\, 24\, Froyennes\, 7503\, Belgium CATEGORIES:Cybersécurité,Entreprises,Ideta,Institution Publique ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ee-campus.be/wp-content/uploads/2026/02/portrait-of-a-shocked-young-woman-lying-in-bed-at-2026-01-09-14-50-38-utc-scaled.jpg ORGANIZER;CN="Eurometropolitan eCampus by Ideta":MAILTO:7503 Froyennes END:VEVENT END:VCALENDAR